Μεθοδευμένες απολύσεις συνδικαλιστών στην ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε.

 

Το Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης καταγγέλλει τις μεθοδευμένες απολύσεις εργαζομένων, συνδικαλιστών και ιδρυτικών μελών του σωματείου στην Επιχείρηση ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης.

Συγκεκριμένα, φέτος τα «κάλαντα» που είπε στους εργαζομένους της η ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε. ήταν να ενημερώσει παραμονή των Χριστουγέννων σε αρκετά μέλη του νεοσύστατου σωματείου ότι δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις τους.

Πρόκειται στην ουσία για εκδικητικές απολύσεις των εργαζομένων καθώς μερικοί από αυτούς εργάζονται στην εταιρεία εδώ και 5 χρόνια και ανανεώνουν διαρκώς συμβάσεις ορισμένου χρόνου  από 9, 6 έως και 3 μηνών!

Ούτε «Καλά Χριστούγεννα» λοιπόν, ούτε «Καλές Γιορτές» θα κάνουν οι απολυμένοι οδηγοί, ενώ δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται ο Πρόεδρος, ο Αντιπρόεδρος, ο Γ. Γραμματέας και ένα ιδρυτικό μέλος του νεοσύστατου Σωματείου Εργαζομένων στην Επιχείρηση ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης (ΣΕΕΚΘ).

Ένα σωματείο που ιδρύθηκε πριν λίγους μήνες για να μπει φρένο στις αυθαιρεσίες της εταιρίας που έχει σε μόνιμη ομηρία εκατοντάδες εργαζόμενους οδηγούς με συμβάσεις ορισμένου χρόνου εκβιάζοντάς τους να πραγματοποιούν ακόμα και εργασίες άσχετες με την ειδικότητα τους.

Είναι γνωστές -και έχουν καταγγελθεί- οι πρακτικές της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης το προηγούμενο διάστημα:

-     Που ήθελε να επιβάλει «ρήτρα οικειοθελούς αποχώρησης» στους εργαζομένους της με πρόστιμα σε περίπτωση που παραιτούνταν.

-   Που δεν πληρώνει τον χρόνο παραλαβής και παράδοσης του οχήματος.

-   Που ο εργαζόμενος οδηγός πρέπει να περιμένει γραπτή εντολή της εταιρίας για να συνεχίσει το δρομολόγιό του ώστε να πληρωθεί την όποια απρογραμμάτιστη υπερωρία λόγω κυκλοφοριακού.

-   Που ο οδηγός καθαρίζει το λεωφορείο, χορηγεί πετρέλαιο, αλλάζει ακόμα και λάδια κλπ.

-  Που δεν έχει υπηρεσιακά δρομολόγια και υποχρεώνει τους υπαλλήλους της να ξοδεύουν από το πενιχρό εισόδημά τους για να μετακινούνται με δικά τους έξοδα καθώς η συγκεκριμένη υπηρεσία έχει την ιδιαιτερότητα ο εργαζόμενος οδηγός να παραλαμβάνει από άλλο χώρο το λεωφορείο (αμαξοστάσιο) και να ολοκληρώνει το ωράριο του σε άλλο χώρο (τέρμα λεωφορειακής γραμμής).

Όλα τα παραπάνω ζητήματα τα είχε αναδείξει το σωματείο, όπως ακόμα τα ζητήματα ασφαλούς μετακίνησης των επιβατών, τα καμένα λεωφορεία, τις συνεχείς βλάβες κλπ. για αυτό και στοχοποιήθηκε από την εργοδοσία.

Η κυβέρνηση κι ο ΟΣΕΘ έχουν βάλει πλάτη με το κρατικό χρήμα που ρέει άφθονο αυτά τα 5 χρόνια προς τους ιδιώτες που εκτελούν συγκοινωνιακό έργο και τους έχουν αποθρασύνει. 

Η διοίκηση της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης νομίζει ότι με τη λογική του «φύγε εσύ και έλα εσύ» μπορεί να επιβάλει το καθεστώς τρομοκρατίας στους χώρους εργασίας.

Είναι δημοκρατικό δικαίωμα των εργαζόμενων να συνδικαλίζονται και να διεκδικούν τα δικαιώματά τους.   

Είναι ντροπή παραμονή των Χριστουγέννων να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι ότι από το νέο έτος θα ψάχνουν για δουλειά.

Το Υπουργείο Εργασίας και το Υπουργείο Μεταφορών να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να υποχρεώσουν την ΚΤΕΛ να ανανεώσει τις συμβάσεις των απολυμένων οδηγών.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας προς τους εργαζόμενους και θα είμαστε δίπλα τους σε κάθε δύσκολη στιγμή ώστε να επανέλθουν όλοι στη δουλειά!

Πάρτε πίσω τις απολύσεις, η τρομοκρατία της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης δεν θα περάσει, ο αγώνας των εργαζομένων θα τη σπάσει !

Στηρίζουμε και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων της Teleperformance

 

Το Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης στηρίζει τους εργαζόμενους της Teleperformance που έφτιαξαν δικό τους σωματείο, το μαζικοποίησαν και μέσα από τις συλλογικές τους διαδικασίες διεκδικούν συλλογικές συμβάσεις με αυξήσεις.

Στηρίζουμε τους εργαζόμενους που παλεύουν για να γυρίσουν πίσω οι εργαζόμενοι που η εργοδοσία απέλυσε με σκοπό να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να σταματήσουν να διεκδικούν, να οργανώνουν τον αγώνα τους.

Η εργοδοσία στηριγμένη στους νόμους που ψήφισαν όλες οι κυβερνήσεις και η σημερινή της Ν.Δ. (νόμος Χατζηδάκη) απέλυσε τον αντιπρόεδρο, τον ταμία, τον πρόεδρο της ελεγκτικής επιτροπής, τον πρόεδρο της εφορευτικής επιτροπής, καθώς επίσης τον πρόεδρο, τον ταμία και την εφορευτική επιτροπή του παραρτήματος του ΣΕΤΕΠ (Σωματείο Εργαζομένων στην Teleperformance) στα Χανιά, τον πρόεδρο του παραρτήματος στη Θεσσαλονίκη, αλλά και άλλους εργαζόμενους.

Στην Teleperformance ανήκουν τα βραβεία της σκληρής εργοδοσίας που απολύει, που εντείνει την εκμετάλλευση, που στρέφεται ενάντια στη συλλογική οργάνωση των εργαζομένων, ενάντια στο σωματείο, που τρομοκρατεί, που το μόνο που την ενδιαφέρει είναι τα τεράστια κέρδη της.

Η αλληλεγγύη πρέπει να δυναμώσει. Να πάρει απάντηση η εργοδοσία, να νοιώσει την πίεση εκατοντάδων σωματείων που απαιτούν:

·         Να παρθούν πίσω τώρα οι απολύσεις.

·         Κάτω τα χέρια από τους εργαζόμενους συναδέλφους και το Σωματείο τους.

·         Να υπογραφεί τώρα στην επιχείρηση Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Νέα προσπάθεια πειθαρχικής δίωξης από τη Διευθύντρια ΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης σε βάρος συνδικαλίστριας εκπαιδευτικού

 

Απαρεγκλίτως στις 10:00 στη ΔΔΕ ή στο σχολείο;

Νέος πειθαρχικός έλεγχος από τη Διευθύντρια ΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης σε βάρος συνδικαλίστριας εκπαιδευτικού

Το ΔΣ της Α΄ ΕΛΜΕ καταγγέλλει την Διευθύντρια ΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης Βαζούρα Ζωή για την εμμονική προσπάθεια πειθαρχικής δίωξης σε βάρος της συναδέλφισσας Μαρίας Παπαγιάννη του 31^ου Γυμνασίου Θεσσαλονίκης. Συγκεκριμένα, η ΔΙΔΕ απαίτησε από την διευθύντρια του σχολείου της συναδέλφισσας να την χαρακτηρίσει αδικαιολογήτως απούσα τη Δευτέρα 23/12/2024, παρότι την ίδια μέρα όφειλε να παρουσιαστεί στη ΔΔΕ Ανατολικής απαρεγκλίτως στις 10 π.μ., σύμφωνα με έγγραφη κλήση της υπηρεσίας. Εκεί επρόκειτο να καταθέσει  τις έγγραφες απόψεις της για το ζήτημα της περικοπής μισθού της στην οποία προτίθεται να προχωρήσει η υπηρεσία λόγω μη συμμετοχής της στην τηλεκπαίδευση από το χώρο του σχολείου στις 2/12/2024 (μέρα που τα σχολεία ήταν κλειστά για λόγους ασφαλείας από το Δήμο).

Να σημειώσουμε ότι η διεύθυνση του σχολείου ήταν ενήμερη για την απουσία της συναδέλφισσας τόσο από την ίδια όσο και από την ΔΔΕ (!) ως προς την υποχρέωσή της να παραστεί στα γραφεία της διοίκησης και προχώρησε σε όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την εύρυθμη τήρηση του ωρολογίου προγράμματος, ενώ η εκπαιδευτικός επέστρεψε στο σχολείο της ως όφειλε.

Δεν πρόκειται απλώς για προσωπική δίωξη της μάχιμης συναδέλφισσας, αλλά και για πολιτική/συνδικαλιστική, αφού είναι εκλεγμένη στο ΔΣ της Α΄ ΕΛΜΕ με την Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών επί σειρά ετών. Είναι όμως και μια δίωξη ενάντια στο ίδιο το σωματείο που όλο το προηγούμενο διάστημα πρωτοστάτησε στους αγώνες για τη μη συγχώνευση σχολείων, την έγκριση των ολιγομελών, τη μη μετεγκατάσταση των Διαπολιτισμικών σχολείων, τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων κ.ά.

Οι κάθε είδους απειλές, εκφοβισμοί και διώξεις  απ΄ όπου κι αν προέρχονται, ακόμα και αν φτάνουν στα όρια του παραλογισμού, δεν πρόκειται να περάσουν και αποτελούν πλέον το πιο σύντομο ανέκδοτο ανάμεσα στους εκπαιδευτικούς.

Η στάση αυτή της ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης αποτελεί απόδειξη της αποτελεσματικότητας των αγώνων που είναι το φόβητρο της κυβέρνησης και των εντεταλμένων  της. Η οργανωμένη δύναμη του σωματείου, η ενότητα, η αλληλεγγύη και τα δίκαια αιτήματα του κλάδου αποτελούν τείχος προστασίας για κάθε συνάδελφο. 

ΟΛΗ Η ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΕΡΙΚΛΗ ΠΑΥΛΙΔΗ ΣΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΤΙΣ 11/12/2024

ΟΜΙΛΙΑ ΠΕΡΙΚΛΗ ΠΑΥΛΙΔΗ

Απειλούνται με περικοπή μισθού από την ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης συνάδελφοι που δεν μπόρεσαν να κάνουν τηλεκπαίδευση!

Η έγγραφη αναφορά της διευθύντριας του 31^ου Γυμνασίου Γαρέζου Γεωργίας στη ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης, ότι μία εκπαιδευτικός (Μαρία Παπαγιάννη, οργανωτική γραμματέας της ΕΛΜΕ) δεν συμμετείχε τη Δευτέρα 2/12/2024 στην τηλεκπαίδευση επειδή δεν διέθετε τα απαραίτητα μέσα, οδήγησε στην πρόθεση απόφασης περικοπής μισθού από την ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης.

 Η διευθύντρια της σχολικής μονάδας, παρακάμπτοντας την απόφαση του Δήμου Θεσσαλονίκης να κλείσει με ευθύνη του τα σχολεία,  απαίτησε από την εκπαιδευτικό να πάει στο σχολείο για να κάνει το μάθημά της. Η λειτουργία και το κλείσιμο των σχολείων σε περιπτώσεις έκτακτων καιρικών συνθηκών ρυθμίζεται από τις αρμόδιες τοπικές αρχές και οι διευθυντές είναι υποχρεωμένοι να συμμορφωθούν με αυτή την απόφαση, καθώς στόχος είναι η προστασία των μαθητών, των εκπαιδευτικών και όλων των εμπλεκόμενων μερών.

Με περικοπή μισθού απειλείται και ο συνάδελφος Παπαδημητρίου Γεώργιος που αναφέρθηκε εγγράφως από τη διευθύντρια του 1^ου ΓΕΛ Μίκου Μαρία  στη ΔΔΕ Ανατολικής επειδή αδυνατούσε να συνδεθεί λόγω τεχνικών προβλημάτων που αντιμετώπιζε τόσο με το δίκτυο του σπιτιού του όσο και με τα τεχνικά μέσα που διέθετε. 

Από πού κι ως πού είναι υπόλογος ο κάθε εκπαιδευτικός για την κακή συνδεσιμότητα των εταιριών παροχής ιντερνετ της οικίας του και μάλιστα σε συνθήκες ισχυρής κακοκαιρίας;

Αξιοσημείωτη βέβαια ήταν η βιασύνη της Διευθύντριας ΔΔΕ Ανατολικής, που μέσα σε μία ημέρα από την αναφορά των δύο διευθυντριών των σχολείων έστειλε έγγραφο στους συναδέλφους εκπαιδευτικούς, ώστε να δοθούν γραπτές διευκρινίσεις.

Αλήθεια, γιατί δεν εμφανίζουν τέτοια αντανακλαστικά με όλα αυτά που συμβαίνουν στα σχολεία (κενά που υπάρχουν ακόμη και σήμερα, απουσία νοσηλευτών σε παιδιά που το έχουν άμεση ανάγκη, σχολεία που ρημάζουν, την έλλειψη χρηματοδότησης κ.α.);

Ερώτηση 1: Πόσο νόμιμο είναι να καλούνται οι εκπαιδευτικοί από τους διευθυντές να πάνε στα σχολεία που έκλεισε ο Δήμος γιατί δεν μπορούσε να διασφαλίσει την ασφάλεια των εκπαιδευτικών και των μαθητών;

Ερώτηση 2: Οι διευθυντές των σχολείων διατάχθηκαν από την ΔΔΕ να ενημερώσουν τους εκπαιδευτικούς για την  πραγματοποίηση της τηλεκπαίδευσης  για τη Δευτέρα 2/12/2024. Διατάχθηκαν μήπως από την ΔΔΕ να καλέσουν τους εκπαιδευτικούς στα σχολεία που ήταν κλειστά με ευθύνη του Δήμου ή μήπως διατάχθηκαν από το Δήμο?

Απαιτούμε να παρθούν πίσω οι αποφάσεις της ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης για περικοπή μισθού των συναδέλφων του 31^ου Γυμνασίου και 1^ου ΓΕΛ καθώς οι εκπαιδευτικοί δεν μπορούν να θεωρηθούν υπαίτιοι για την αδυναμία παροχής τηλεκπαίδευσης.

Για το «αυτόνομο» σχολείο, το διαφοροποιημένο σχολείο της αγοράς που προετοιμάζουν και προσπαθούν  με κάθε τρόπο να επιβάλουν κυβέρνηση και υπουργείο, τέτοια στελέχη εκπαίδευσης επιλέγουν για την εφαρμογή της αντιεκπαιδευτικής τους πολιτικής.

Αποτελέσματα εκλογών της Α’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης για την ανάδειξη του νέου ΔΣ 2024-25 και των αντιπροσώπων για την ΕΔΟΘ (Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ)

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Ανακοινώνουμε τα αποτελέσματα των εκλογών της Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης με χαρά και ικανοποίηση για την αυξημένη συμμετοχή των εκπαιδευτικών. Το απερχόμενο ΔΣ της Α’ ΕΛΜΕ θέλει να ευχαριστήσει όλες και όλους που συμμετείχαν στη διαδικασία των εκλογών της Α’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης για την ανάδειξη του νέου ΔΣ και των αντιπροσώπων για την ΕΔΟΘ (Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ). Η αύξηση της συμμετοχής σε αυτές τις συνθήκες, μας δίνει τη δύναμη να παλέψουμε με μεγαλύτερη ορμή. Η παρουσία των συναδέλφων αποτελεί μια επιβράβευση της προσπάθειας που κάνουμε όλα αυτά τα χρόνια να γίνει η ΕΛΜΕ ο οργανωτής μικρών και μεγάλων διεκδικήσεων, ασπίδα προστασίας των δικαιωμάτων κάθε συναδέλφου.

Θέλουμε να ευχαριστήσουμε να ευχαριστήσουμε θερμά όλους τους συναδέλφους που συμμετείχαν στην εκλογική διαδικασία και ιδιαίτερα τους συναδέλφους της εφορευτικής επιτροπής Βασιλάκογλου Μαρία, Γούλα Θεοδώρα, Διαμαντούδη Αλέξανδρο και Μιχαηλίδη Θανάση για την ανεκτίμητη βοήθεια και τη μεγάλη υπομονή τους.

Με βάση το καταστατικό της ΕΛΜΕ οι έδρες στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο κατανέμονται ως εξής:

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: 4 έδρες

Αγωνιστική Παρέμβαση – Συνεργαζόμενοι: 2 έδρες

ΔΑΚΕ: 1 έδρα

Αντεπίθεση Εκπαιδευτικών: 1 έδρα

ΣΥΝΕΚ: 1 έδρα

Αναλυτικά τα αποτελέσματα έχουν ως εξής:

2024	για το ΔΣ της ΕΛΜΕ		Για το συνέδριο της ΕΔΟΘ
ψήφισαν	329		329
άκυρα/λευκά	12		8
έγκυρα	317		321
	ψήφοι	έδρες	ψήφοι	έδρες
Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών	146	4	145	4
Αγωνιστική Παρέμβαση - Συνεργαζόμενοι	77	2	81	2
ΔΑΚΕ	42	1	48	1
Αντεπίθεση Εκπαιδευτικών	30	1	25	1
ΣΥΝΕΚ	22	1	22	-

ΕΠΕΙΓΟΝ!!! Ενημέρωση για την προσπάθεια πίεσης και εκφοβισμού με δήθεν κατεπείγουσες ημερομηνίες για την ατομική αξιολόγηση!

 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Α΄ ΕΛΜΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

 Η προσπάθεια εδώ και ένα μήνα της ΔΙΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης να επισπεύσει με κάθε τρόπο την Α2 φάση της ατομικής αξιολόγησης έχει ξεφύγει ακόμη κι από τα όρια της νομιμότητας που τόσο η ίδια επικαλείται και πίνει νερό στο όνομά της! Η λυσσαλέα προσπάθεια να λειτουργήσει η κα Βαζούρα ως λαγός της κυβέρνησης στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση πέφτει στο κενό, γι΄ αυτό και χρησιμοποιεί κάθε θεμιτό και αθέμιτο μέσο για την επίτευξη των σκοπών της.

Συγκεκριμένα, σε σημερινή τηλεδιάσκεψη με τους διευθυντές των σχολικών μονάδων τόσο η ίδια όσο και οι παρατρεχάμενοι σύμβουλοι-αξιολογητές απαίτησαν με έντονο και απειλητικό ύφος να ενημερώσουν τους εκπαιδευτικούς ότι πρέπει μέχρι αύριο (!) Παρασκευή να αναρτήσουν την έκθεση αυτοαξιολόγησής τους ή να προχωρήσουν στη σύνταξη μονομερών πρακτικών μέσω των οποίων θα φαίνονται αρνητές της αξιολόγησης και μετέχοντες στην απεργία.

Μάλιστα, σύμφωνα με τις προφορικές πάντα οδηγίες, οι διευθυντές ήδη καλούν τους εκπαιδευτικούς που δεν θα αναρτήσουν έκθεση αυτοαξιολόγησης, να προσέλθουν αύριο το πρωί στη διεύθυνση του σχολείου και να υπογράψουν ατομική δήλωση συμμετοχής στην απεργία-αποχή! 

Κάποιο άλλοι διευθυντές απαιτούν από τους εκπαιδευτικούς να στείλουν μέχρι σήμερα το βράδυ εκ νέου και ατομικά την δήλωση της απεργίας-αποχής της ΑΔΕΔΥ με υπεύθυνη δήλωση μέσω gov! Η πίεση για υπεύθυνη δήλωση μέσω gov δεν προβλέπεται από πουθενά και στόχο έχει να εμπλέξει τους συναδέλφους. Η δήλωση συμμετοχής στην απεργία αποχή της ΑΔΕΔΥ ή της ΕΛΜΕ είναι υπεραρκετή, προσφέρει κάλυψη και δεν χρειάζεται οτιδήποτε άλλο.

Άλλοι πάλι πιο «καλοί» ζητούν την απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ με υπεύθυνη δήλωση χειρόγραφα και όχι μέσω gov για να μην αλλάξει δήθεν ο αριθμός πρωτοκόλλου που τους δόθηκε τον Νοέμβριο που κατέθεσαν την δήλωση!

Κι επειδή η ΔΙΔΕ, οι σύμβουλο-συντονιστές και αρκετοί διευθυντές σχολείων έχουν γίνει πραγματικά ευρηματικοί και πρωταθλητές στην εξαπάτηση, άλλοτε λένε στους υποψήφιους συνταξιούχους του 2025 ότι αν δεν ανεβάσουν την έκθεση αυτοαξιολόγησης κινδυνεύουν να κριθούν μη άξιοι συνταξιοδότησης (!!!) κι άλλοτε ότι δεν θα αξιολογηθούν μεν, πρέπει όμως να ανεβάσουν και αυτοί την έκθεση!                                                                                                             

Τα περί μη συνταξιοδότησης είναι εφεύρημα: για να μην συνταξιοδοτηθεί κάποιος θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ΕΔΕ που θα τον οδηγεί σε πειθαρχικό συμβούλιο για παράπτωμα που τιμωρείται με οριστική παύση (απόλυση), δηλαδή κακούργημα κ.ο.κ.

Κι όλα αυτά με την προτροπή των διευθυντών προς τους συναδέλφους να συμμορφωθούν με τις υποδείξεις για την αποφυγή δυσάρεστων εξελίξεων!!

Χαρακτηριστικό της ποιότητας της περισπούδαστης αξιολόγησης αλλά και των στελεχών εκπαίδευσης που την εφαρμόζουν είναι οι περιπτώσεις διευθυντών που καλούνται να αξιολογούν από το γραφείο τους την παρατήρηση της διδασκαλίας ερήμην των ίδιων των εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στην απεργία-αποχή! 

 Ενημερώνουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες ότι η νόμιμα προκηρυγμένη από τις 15/7/2024 απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ καθώς και της Α΄ΕΛΜΕ είναι σε ισχύ και δεν έχουν προσβληθεί από κανένα δικαστήριο.

Σε περίπτωση που διευθυντής ή σύμβουλος αξιολογητής επιμένει να μπει στην τάξη για την παρατήρηση του μαθήματος, αξιοποιούμε τις στάσεις εργασίας  της ΕΛΜΕ ή της ΟΛΜΕ και αποχωρούμε από την τάξη.

Οι συνάδελφοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι όλοι αυτοί οι εκβιασμοί που εμφανίζονται με δήθεν ανελαστικές προθεσμίες και με χαρακτήρα «κατεπείγοντος» γίνονται μόνο στην ανατολική Θεσσαλονίκη και αφορά την επιλογή της ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης και της διευθύντριας. Τόσο οι απειλές όσο και το «επείγον» στοχεύουν στον φόβο και μόνο!

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες  να είναι σε επαφή με τα μέλη του απερχόμενου ΔΣ της ΕΛΜΕ και να ενημερώνουν για κάθε πίεση και αυθαιρεσία που τους ασκείται.

 Καμία ανοχή στις πιέσεις ΔΔΕ και διευθυντών που ξεπερνούν τα όρια της νομιμότητας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΟΛΜΕ

Για τη δίωξη του συναδέλφου Ματσάγκου Π. 

Για τη σύλληψη συναδέλφου εντός του χώρου του σχολείου

ΕΚΛΟΓΕΣ Α΄ ΕΛΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 18/12 ΣΤΟ 2ο ΓΕΛ ΣΤΗΝ ΙΚΤΙΝΟΥ

 

Εκλογές για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

και αντιπροσώπων για το συνέδριο της ΕΔΟΘ-Ν/Τ ΑΔΕΔΥ

 

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες ότι οι εκλογές για την ανάδεικη νέου Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ καθώς και η εκλογή αντιπροσώπων για το συνέδριο της ΕΔΟΘ-Ν/Τ ΑΔΕΔΥ 

θα διεξαχθούν ως εξής:

Για τα σχολεία της ανατολικής και της δυτικής   Τετάρτη 18/12/2024 από τις 12:30 έως τις 19:00 στο 2ο ΓΕΛ στην Ικτίνου

     Καλούμε τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους – σ’ αυτή την από κάθε άποψη δύσκολη συγκυρία – να συσπειρωθούν ακόμα περισσότερο στο Σωματείο, ώστε να οργανώσουμε τον αγώνα μας για το Σχολείο που δικαιούμαστε εμείς και τα παιδιά μας, αλλά και για την υπεράσπιση της προσωπικής και επαγγελματικής μας αξιοπρέπειας.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ!! Εκλογές για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης και αντιπροσώπων για το συνέδριο της ΕΔΟΘ-Ν/Τ ΑΔΕΔΥ

 

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΟΥ 15ου ΕΠΑΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

 

Το Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης καταγγέλλει τον διευθυντή του 15^ου ΕΠΑΛ Θεσσαλονίκης για την παράτυπη και ενυπόγραφη απόφασή του να ακυρώσει τον αριθμό πρωτοκόλλου της συλλογικής δήλωσης απεργίας-αποχής  από την ατομική αξιολόγηση των εκπαιδευτικών του σχολείου κατόπιν προφορικής εντολής της Διευθύντριας ΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης σύμφωνα με την οποία, αιτήσεις ομαδικές δεν θα γίνονται δεκτές και δεν θα παραλαμβάνονται.

Στην προκειμένη περίπτωση αρνείται ακόμη την πρωτοκόλληση  νέας ομαδικής δήλωσης απεργίας- αποχής των συναδέλφων απαιτώντας μόνο ατομικές δηλώσεις επικαλούμενος τις εντολές της ΔΔΕ.

Σε παρέμβαση που έκαναν την Τετάρτη 4/12 ο πρόεδρος και μέλη του Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ έδειξε ανυποχώρητη στάση επιμένοντας ότι οι ενέργειές του είναι νόμιμες και ότι εκτελεί κατά γράμμα τις εντολές που πήρε από την προϊσταμένη αρχή.

Η απάντησή μας ως Α΄ ΕΛΜΕ ήταν ότι θα στηρίξουμε τους συναδέλφους με όλα τα συνδικαλιστικά μέσα και θα προχωρήσουμε στις ανάλογες ενέργειες.

Καλούμε το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ να παρέμβει με κάθε τρόπο στον διευθυντή του 15^ου ΕΠΑΛ Θεσσαλονίκης για να σταματήσει η αυθαιρεσία και ο αυταρχισμός που προφανώς τροφοδοτείται από την αυταρχική και αντιπαιδαγωγική πολιτική της κυβέρνησης και του υπουργείου.

Τέτοιες συμπεριφορές  θα πολλαπλασιάζονται  και καλούμε την ΟΛΜΕ να είναι σε διαρκή ετοιμότητα.

Καλούμε τους συναδέλφους να ενημερώνουν το ΔΣ της ΕΛΜΕ για παρόμοια περιστατικά, καθώς και για οποιαδήποτε φαινόμενο αυθαιρεσίας και αυταρχισμού προκύπτει σε βάρος τους από την πλευρά της διοίκησης.

Δελτίο Τύπου για τις παρεμβάσεις του ΔΣ της Α’ ΕΛΜΕ στα δημοτικά συμβούλια των Δήμων Χαλκηδόνας και Δέλτα

Την Τετάρτη  27/11 στα Κουφάλια και τη Δευτέρα 9/12 στη Σίνδο μετά από απόφαση του  ΔΣ της Α’ ΕΛΜΕ και μετά από επαφές με συναδέλφους στα σχολεία που ανήκουν στην ΕΛΜΕ μας, πραγματοποιήσαμε παρεμβάσεις στα Δημοτικά Συμβούλια των Δήμων Χαλκηδόνας και Δέλτα αντίστοιχα.

Και στις δύο περιπτώσεις θέσαμε τα ακόλουθα θέματα:

1.  Τη χρηματοδότηση των σχολείων μετά την εφαρμογή του νέου νόμου του 2023 για την κατάργηση των σχολικών επιτροπών. Αναφέραμε αναλυτικά τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν ως αποτέλεσμα των γραφειοκρατικών διαδικασιών και της έλλειψης προσωπικού. Αναφερθήκαμε στο γεγονός ότι οι κεντρικοί διαγωνισμοί δεν μπορούν να εξασφαλίσουν τις έκτακτες ανάγκες που προκύπτουν στα σχολεία, αλλά και ότι η καταγραφή όλων των υλικών με νέους κωδικούς (ιδιαίτερα για τα ΕΠΑΛ) είναι πολύ χρονοβόρα και ήδη έχει χαθεί το πρώτο τετράμηνο.

2.  Τέθηκε και το ζήτημα της καθυστέρησης  των επισκευών και συντηρήσεων στα σχολεία του Δήμου Δέλτα που για ορισμένα είναι ζωτικής σημασίας για την ασφάλεια των μαθητών. Ως λύση για τα παραπάνω από την πλευρά μας προτάθηκε να δοθεί η πάγια προκαταβολή στα σχολεία και να χρησιμοποιηθεί η απευθείας ανάθεση από το Δήμο για μικρά ποσά προκειμένου να δοθεί ανάσα στα σχολεία προσωρινά μέχρι να γίνει ο διαγωνισμός.

3.  Για τη σχολική στέγη αναφερθήκαμε στην αναγκαιότητα της δημιουργίας νέων κτιρίων για τα ΕΠΑΛ Σίνδου και Χαλάστρας  και την δημιουργία ΕΕΕΕΚ προκειμένου να εξυπηρετηθούν και οι δημότες του Δήμου Δέλτα αλλά και να ανακουφιστεί το σχολείο του Αγίου Αθανασίου το οποίο στεγάζει διπλάσιους μαθητές από τους προβλεπόμενους.

4.  Θέσαμε το ζήτημα των πολυμελών τμημάτων σε Καλοχώρι (ΓΕΛ, τμήμα 27 μαθητών στη θετική κατεύθυνση της Β λυκείου), Σίνδο (ΓΕΛ, τμήμα 28 μαθητών στη θεωρητική κατεύθυνση της Β λυκείου), ΓΕΛ Κουφαλίων και Γυμνάσιο Χαλκηδόνας με αντίστοιχα μεγάλα τμήματα. 

5.  Αναφερθήκαμε στα κενά που υπάρχουν σε εκπαιδευτικό προσωπικό, ιδιαίτερα στην παράλληλη στήριξη.Αναδείξαμε το πρόβλημα μετακίνησης των μαθητών για τους σχολικού αγώνες, που πρέπει να γίνεται είτε από το δήμο, είτε από την Περιφέρεια στα πλαίσια της ισότιμης δυνατότητας των μαθητών στις Πανελλήνιες εξετάσεις.

Οι απαντήσεις από το Δήμο Χαλκηδόνας ήταν ιδιαίτερα αόριστες και αρκέστηκε να ενημερώσει πως καταβάλει κάθε προσπάθεια για να φτάσουν τα απαραίτητα υλικά στα σχολεία. Επίσης ανέφερε ότι υπάρχουν ελλείψεις σε προσωπικό (που προφανώς και γνωρίζουμε).

Από το Δήμο Δέλτα οι απαντήσεις ήταν περισσότερο συγκεκριμένες αφού αναφέρθηκε ότι για το ΕΠΑΛ Χαλάστρας βρίσκεται στη φάση εκπόνησης μελέτης για ανέγερση σχολείου, Επίσης αναφέρθηκε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη μεγάλος διαγωνισμός για τα υλικά των σχολείων και το πετρέλαιο. Τέλος, αναφέρθηκε πως θα εξεταστεί σοβαρά το ζήτημα της μετακίνησης των μαθητών για σχολικούς αγώνες.

Και οι δύο αποδέχτηκαν την ύπαρξη των συγκεκριμένων προβλημάτων που θέσαμε. Έγινε φανερό όμως ότι άμεσα λύση τουλάχιστον στις ελλείψεις των σχολείων δε θα δοθεί παρά μόνο όταν γίνει ο διαγωνισμός. Άρα χρειάζεται να πιέσουμε κι άλλο προς αυτή την κατεύθυνση. Εμείς από την πλευρά μας αναφέραμε πως θα επανέλθουμε με συγκεκριμένες προτάσεις (με μορφή ερωτήσεων ή ψηφισμάτων) για τις οποίες θα αναμένουμε συγκεκριμένες απαντήσεις.

Καλούμε τον κάθε Σύλλογο εκπαιδευτικών να πραγματοποιήσει (άτυπη) συνεδρίαση και να καταγράψει τα προβλήματα του κάθε σχολείου και να προωθηθούν στην ΕΛΜΕ.

 Εδώ και τώρα απαιτούμε:

• Σαφές πλαίσιο και διαδικασίες που θα εξασφαλίζουν ότι θα καλύπτεται έγκαιρα το σύνολο των αναγκών με βάση τις ανάγκες και τα αιτήματα των σχολικών μονάδων και των υπόλοιπων εμπλεκόμενων στην εκπαιδευτική διαδικασία (γονέων/κηδεμόνων-μαθητών-εκπαιδευτικών).
•  Άμεση κάλυψη των λειτουργικών αναγκών των σχολείων με ευθύνη του  κράτους.
•  Τώρα έκτακτη επιχορήγηση των σχολείων από τους δήμους για τις άμεσες ανάγκες που δεν θα  καλύπτονται από τη διαδικασία των διαγωνισμών.
•  Δραστική αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης στο ύψος των πραγματικών αναγκών,
•  Δωρεάν πετρέλαιο, ρεύμα, νερό, τηλέφωνο στα σχολεία.
•  Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν παιδεία χωρίς χορηγούς και ιδιώτες.
•   Όχι στην κατηγοριοποίηση μαθητών, σχολείων και εκπαιδευτικών.

Δεν θα ανεχτούμε άλλο τον οικονομικό στραγγαλισμό των σχολείων!

Για την πρόσκληση σε γραπτές εξηγήσεις συναδέλφισσας από την ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης γιατί δεν συμμετείχε σε τηλεκπαίδευση

 «Με αφορμή το πέρασμα της κακοκαιρίας BORA από πολλές περιοχές της Ελλάδας που δέχτηκαν ισχυρά πλήγματα και το κλείσιμο σχολικών μονάδων η κυβέρνηση επανέφερε το μέτρο της τηλεκπαίδευσης για εκπαιδευτικούς και μαθητές/τριες των συγκεκριμένων περιοχών.

Η ΟΛΜΕ έχει επανειλημμένα τοποθετηθεί για το ζήτημα της τηλεκπαίδευσης. Τη περίοδο της πανδημίας και της εγκληματικής πολιτικής του Υπουργείου των κλειστών σχολείων για περίπου 2 χρόνια, σταθήκαμε δίπλα στους στις μαθητές/τριες μας και στις οικογένειές τους και αξιοποιήσαμε κάθε πρόσφορο μέσο για να διατηρηθεί η επαφή με τη σχολική ζωή. Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου από τότε μέχρι και σήμερα, δε δημιούργησε καμία προϋπόθεση για την ισότιμη συμμετοχή όλων των μαθητών/τριών στην τηλεκπαίδευση.

Αντίθετα χρησιμοποιεί την τηλεκπαίδευση προκειμένου να κρύψει τις τεράστιες ευθύνες της για τη διακοπή της δια ζώσης εκπαιδευτικής διαδικασίας λόγω της ακαταλληλότητας των σχολικών κτηρίων, των υποδομών συνολικά, των ελλείψεων σε προσωπικό (π.χ. Γαύδος) ακόμα και ως μέσο καταστολής των αγωνιζόμενων μαθητών/τριών.

Η τηλεκπαίδευση δεν μπορεί να αντικαταστήσει την δια ζώσης εκπαιδευτική διαδικασία, όπως αποδείχθηκε και την περίοδο της πανδημίας.

Η τακτική του Υπουργείου να ενημερώνει με ένα email την προηγούμενη ημέρα το βράδυ εκπαιδευτικούς και μαθητές/τριες ότι την επόμενη ημέρα θα γίνει τηλεκπαίδευση αγγίζει τα όρια της γελοιότητας. Η προετοιμασία του εκπαιδευτικού υλικού και του σχεδίου μαθήματος προσαρμοσμένα στην εξ αποστάσεως διδασκαλία είναι αδύνατη να πραγματοποιηθεί μέσα σε μια νύχτα. Είναι προκλητικό να καλούνται οι συνάδελφοι/-ισσες να μπουν σε μια τέτοια διαδικασία, πόσο μάλλον όταν οι ίδιοι/ες αλλά και οι οικογένειες των μαθητών/τριών έχουν χτυπηθεί από τα καιρικά φαινόμενα (κατεστραμμένα σπίτια, διακοπές ρεύματος, σύνδεση στο Internet κλπ).

Είναι προφανές ότι δεν πρόκειται ούτε καν για τηλεκπαίδευση απλά για τηλε-απασχόληση που ικανοποιεί τα επικοινωνιακά κόλπα της κυβέρνησης.

Σε περίοδο κακοκαιρίας είναι επίσης προφανές ότι οι συνάδελφοι/-ισσες που επιθυμούν να χρησιμοποιήσουν τον εξοπλισμό των σχολικών μονάδων δεν μπορούν να το κάνουν αφού η πρόσβαση προς τα σχολεία μπορεί να είναι δύσκολη ή επικίνδυνη.»

Όλα τα παραπάνω αποτελούν μέρος της ανακοίνωσης της ΟΛΜΕ που έστειλε η Α’ ΕΛΜΕ για την τηλεκπαίδευση στα σχολεία στις 6/12. Σε όλα αυτά η απάντηση της Διευθύντριας του 31^ου Γυμνασίου ήταν να αποστείλει έγγραφη αναφορά στη ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης, ότι μία εκπαιδευτικός (Μαρία Παπαγιάννη, οργανωτική γραμματέας της ΕΛΜΕ) δεν συμμετείχε στην τηλεκπαίδευση τη Δευτέρα 2/12, γιατί, όπως αναφέρει συγκεκριμένα, «αρνήθηκε να πάρει μέρος». Μάλιστα παρότρυνε την συναδέλφισσα να πάει στο σχολείο για να κάνει τη δουλειά της εφόσον δεν διαθέτει τα απαραίτητα μέσα, αφού κατά τα λεγόμενά της το σχολείο είναι ασφαλές. 

Εγγυήθηκε δηλαδή την ασφάλεια της εκπαιδευτικού παρακάμπτοντας την απόφαση του Δήμου Θεσσαλονίκης να κλείσει με ευθύνη του τα σχολεία ακριβώς για την ασφάλεια μαθητών και εκπαιδευτικών. Να σημειώσουμε ότι η συγκεκριμένη εκπαιδευτικός έχει υποστεί η ίδια τις ελλείψεις και τις παραλείψεις στην ασφάλεια των σχολείων, όταν πριν λίγα χρόνια έπεσε πάνω της η καγκελόπορτα της αυλής του σχολείου με αποτέλεσμα τον σοβαρό τραυματισμό της. 

Μάλιστα η βιασύνη της Διευθύντριας ΔΔΕ Ανατολικής ήταν τόσο μεγάλη, που μέσα σε μία ημέρα από την αναφορά της διευθύντριας του σχολείου έστειλε έγγραφο στην συναδέλφισσα εκπαιδευτικό, ώστε να δοθούν γραπτές διευκρινίσεις.

Αλήθεια, γιατί δεν εμφανίζουν τέτοια αντανακλαστικά με όλα αυτά που συμβαίνουν στα σχολεία (κενά που υπάρχουν ακόμη και σήμερα, σχολεία που ρημάζουν, την έλλειψη χρηματοδότησης κ.α.);

Τέτοια τερτίπια δεν μας τρομάζουν, καθώς εμείς ήμασταν αυτοί που μόνοι μας στην κυριολεξία αντιμετωπίσαμε όλα τα προβλήματα στην περίοδο της πανδημίας και τις επιπτώσεις τους μέχρι σήμερα και για αυτό είμαστε υπερήφανοι.

Σε αυτόν τον δρόμο θα συνεχίσουμε υπερασπιζόμενοι τα δικαιώματα των συναδέλφων και των μαθητών μας.

Υστερόγραφο: Πόσο νόμιμο είναι να καλούνται οι εκπαιδευτικοί να πάνε στα σχολεία που έκλεισε ο Δήμος γιατί δεν μπορούσε να διασφαλίσει την ασφάλεια των εκπαιδευτικών και των μαθητών;

Καλούμε τους συναδέλφους διευθυντές και διευθύντριες να περιορίζονται στα υπηρεσιακά τους νόμιμα καθήκοντα και ευθύνες και να μην υπερβαίνουν των αρμοδιοτήτων τους αφού πολύ συχνά αποδεικνύονται έκθετοι.